Plante

Nous avons constaté qu'en théorie, le management semble simple. Car une entreprise est avant tout une équipe de techniciens qui doit travailler ensemble pour créer, produire et proposer des solutions.

Afin que ces solutions naissent et vivent dans la prospérité collective:

  • la direction veille à l'orientation stratégique, l'atteinte des résultats, la production de solutions nouvelles,
  • les managers ont en charge le développement de chacun dans le projet d'entreprise, à l'efficacité collective, au bien-être et reportent l'état des lieux à la direction.

Alors pourquoi tant de conflits, de problématiques endormies, de stress, de temps difficilement maitrisable, et finalement de négativisme? Parce qu'on ne nait pas dirigeant ou manager, et que celui qui a choisi ce noble métier doit accepter avec joie de se former en permanence et d'être accompagné. Car son développement personnel conduit à la réussite de son équipe et de son entreprise . Pour cela, nous avons construit des parcours que vous découvrirez dans cette rubrique Management.

 

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